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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理學(xué)家認(rèn)為，成員的期望與組織的實際情況之間至少存在六點差異是（）。

    密押卷（四）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    管理學(xué)家認(rèn)為，成員的期望與組織的實際情況之間至少存在六點差異是（）。

    • A、華爾頓

    • B、雪恩

    • C、圣吉

    • D、錢皮

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    下列關(guān)于社會化過程的描述中，不正確的是（）。

    • A、社會化過程包括原有狀態(tài)階段、碰撞階段、調(diào)整階段
    • B、原有狀態(tài)階段包括新員工進(jìn)入組織之前的所有學(xué)習(xí)活動
    • C、在調(diào)整階段，新員工看到了組織的真目的
    • D、在碰撞階段，新員工必須使自己從以前的假想中擺脫出來

    以下學(xué)者曾對組織行為學(xué)的概念給出解釋的有（）。

    • A、陳國權(quán)
    • B、彼得?圣吉
    • C、約翰?科特
    • D、彼得?德魯克
    • E、關(guān)培蘭

    近代組織理論的基礎(chǔ)是（）。

    • A、組織結(jié)構(gòu)
    • B、心理學(xué)
    • C、科層結(jié)構(gòu)
    • D、社會學(xué)

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